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     華銳曾為長(zhǎng)治市規(guī)劃設(shè)計(jì)院提供薪酬改革咨詢(xún)服務(wù)，近日，客戶單位基于對(duì)華銳專(zhuān)業(yè)能力和咨詢(xún)效果的認(rèn)可，再次委托華銳為其提供管理咨詢(xún)服務(wù)，項(xiàng)目于七月底正式啟動(dòng)。

      本次管理咨詢(xún)項(xiàng)目的主要工作內(nèi)容包括對(duì)組織體系、績(jī)效管理體系、項(xiàng)目管理體系和運(yùn)營(yíng)管理制度等進(jìn)行重新梳理和完善。華銳將在3個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，為長(zhǎng)治市規(guī)劃設(shè)計(jì)院提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)，通過(guò)制度體系的系統(tǒng)梳理、完善和建立，形成規(guī)范化的管理制度，提升長(zhǎng)治市規(guī)劃設(shè)計(jì)院的管理能力和管理水平，助力實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治市規(guī)劃設(shè)計(jì)院的管理轉(zhuǎn)型升級(jí)。